연소자 법정근로시간이란? 2016. 1. 2. 오늘은 법정근로시간에 관해서 자세히 알아보도록 하겠습니다.법정근로시간은 1일과 1주의 이중적인 제한이 있습니다.1일 8시간을 초과할 수 없으며, 1일 8시간을 초과하지 않더라도 1주에 40시간을 초과해서는 안됩니다. 1일이란? 일반적으로 0시부터 24시까지를 의미하지만 교대제 등으로 24시를 지나 달력상 이틀에 걸쳐서 계속 근무를 하더라도 이는 업무를 시작 날의 근로로서 하나의 근무로 취급합니다. 그러나 다름날의 소정근로시간대까지 계속 이어지는 경우에는 근로계약ㆍ취업규칙 등에 의해서 당초 근로제공 의무가 있는 소정근로이므로 이를 전일의 근로의 연장으로는 볼 수 없으며 새로이 근로시간이 계산됩니다. 1주란? 1주는 원칙적으로 일요일부터 토요일까지를 의미합니다. 그러나 취업규칙 등에서 별도의 규정을 특정하면.. 법정기준근로시간 및 소정근로시간이란? 2015. 12. 31. 여러분 근로시간이 어떤것인지 잘 알고 있나요? 오늘은 근로시간에 대해서 살펴보도록 하겠습니다. 1. 근로시간이란? 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘ㆍ감독 하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로서 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 실제 근로시간을 말합니다. 판례를 살펴보면 "근로기준법상의 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간"으로 정의하고 있습니다. 근로기준법에서 규제의 대상으로 삼는 근로시간은 '사용자의 지휘ㆍ명령 하에 있는 시간'을 말하며 실제의 작업시간은 물론 노동력을 경제적 목적에 사용했느냐와 관계없이 사용자의 처분, 즉 지휘ㆍ감독(묵시적인 것 포함) 아래에 둔 시간을 의미합니다. 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 .. 이전 1 다음
