이직 경력증명서 인터넷발급 국민연금공단에서 쉽게 발급받기 2016. 3. 10. 얼마전 경력증명서가 필요해서 전에 다니던 회사 경영기획팀에 연락을 했습니다. 그런데 전에 다니던 회사가 다른 곳에 중간에 합병되어 이름이 바뀐상태였죠. 사실 그 회사를 그만둔 계기도 사업장이 합병되며 출퇴근하기가 너무 힘들어졌기 때문이죠. 아무튼 연락을 주니 합병을 하면서 전에 일했던 사람들의 근무기록이 없다고 합니다. 국민연금공단을 통해서 경력증명서 인터넷발급이 가능하다고 해서 오늘 직접 해봤습니다. 경력증명서 인터넷발급 국민연금공단에서 쉽게 발급받는 방법 우선 국민연금공단 홈페이지에 접속합니다. ▲ 국민연금홈페이지에 접속하면 위와 같은 화면을 볼 수 있는데요, 그 중에서 좌측에 "개인 민원(조회/증명) 로그인"이라는 곳을 클릭합니다. ▲ 화면을 이동하면 좌측에 여러가지 메뉴가 있는데요 "조회/증명" .. 해고예고 및 실업급여 2015. 12. 25. 해고예고란? 사용자가 근로자를 해고(경영상 이유에 의한 해고를 포함)하려면 적어도 30일 전에 해고예고를 해야 하며 (근로기준법 제26조), 30일 전에 예고를 하지 않았을 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급해야 한다고 규정하고 있으며, 이를 위반할 경우 벌칙이 적용되는데요(근로기준법 제110조 : 2년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금), 즉 해고예고 제도는 예고 없는 해고자체를 금지하는 제도가 아니라 해고를 할 경우에는 일정한 유예기간을 두거나 예고수당을 지급할 것을 내용으로 하는 제도를 말하며 해고예고의무를 위반한 해고도 유효합니다. 결과적으로 사용자는 해고예고와 해고예고수당 지급 중에서 어느 하나를 선택해서 이행할 수 있습니다. 해고하기 전 30일 전에 해고예고를 하지 않고 통상임금을 지.. 이전 1 다음
