통상임금의 산정방법
2016. 2. 25.
오늘은 에 대해서 간략하게 살펴볼텐데요, 앞서 포스팅한 "통상임금이란?", "통상임금에 포함되는 임금의 범위"를 먼저 보고 오시면 도움이 됩니다. 일단 통상임금이라는 것은 평균임금의 최저한도 보장 (근로기준법 제2조 제2항 : 산정된 평균임금이 그 근로자의 통상임금보다 적으면 그 통상임금액을 평균임금으로 한다.), 해고예고 수당, 연장ㆍ야간ㆍ휴일근로수당, 연차유급휴가수당 및 출산전후휴가급여 등을 산정하는데 기초가 됩니다. 통상임금의 산정 시간급 통상임금의 산정방법은? 통상임금을 시간급 금액으로 산정할 경우에는 아래의 방법에 따라서 산정된 금액으로 합니다. (근로기준법 시행령 제6조 제2항) ① 시간급 금액으로 정한 임금은 그 금액 ② 일급 금액으로 정한 임금은 그 금액을 1일의 소정근로시간 수로 나눈 금..